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威寧自治縣簡化程序公開招聘安全生產監督管理事業單位緊缺專業技術人員公告
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根據原畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知(畢署人字[2006]131號)精神,2012412縣長辦公會議和2012419縣委常委會議審議通過,決定簡化程序公開招聘安全生產監督管理事業單位緊缺專業技術人員20名。現公告如下:

一、公開招聘的工作原則及程序

公開招聘,嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優聘用原則。實行公開條件、公開報名、公開監督、公開聘用等方式進行。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核確定擬聘用人員、公開招聘結果、聘用的程序進行。

二、招聘名額及職位

本次公開招聘名額為:安全生產監督管理事業單位緊缺專業技術人員20名。具體職位及專業見《威寧自治縣簡化程序公開招聘安全生產監督管理事業單位緊缺專業技術人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象的基本條件及報名資格條件

1、基本條件

1)擁護中國共產黨,熱愛社會主義,無違法違紀記錄,志愿到威寧自治縣從事安全生產監督管理工作5年及以上;

2)遵紀守法、品行端正;

3)具有全面扎實的學科理論知識,具備招聘崗位要求的專業知識及工作能力,有強烈的事業心、責任感和敬業精神;

4)身體健康,符合招聘崗位體檢標準要求;

5)全日制普通高等院校專科及以上學歷的應往屆畢業生(2013年應屆畢業生必須在2013731日前提供畢業證書原件和學籍檔案,否則取消聘用資格);

6)招聘崗位職責要求的其它條件。

2、報名資格條件

1)全日制普通高校專科及以上學歷的應往屆畢業生(具體專業要求詳見《威寧自治縣簡化程序公開招聘安全生產監督管理事業單位緊缺專業技術人員職位表》)。

2)所有報名職位專業與所學專業必須一致;

3)年齡35周歲以下(197841以后出生),男性。

3、有下列情形的人員不予報名

1)在校期間或工作期間曾受過紀律處分的;

2)曾受過治安處罰或司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3)受立案審查尚未結案的人員;

4)已定向到縣外或定向到本縣具體單位的應屆畢業生;

5)不能按照招聘程序及時提供畢業證原件及復印件和畢業生就業協議書、畢業生學籍檔案和戶籍證明的;

6)我縣行政事業單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計生人員;

7)違反國家計劃生育政策的;

8)法律規定不得聘用事業單位新增人員的其他情形人員。

四、報名時間、地點及所需材料

1、報名時間及地點:201359-510在畢節學院報名;

2報名所需材料:

1)《威寧自治縣簡化程序公開招聘安監事業單位緊缺專業技術人員報名表》(附件2),按職位表填報;

2)有效居民身份證原件及復印件,近期正面1寸免冠照片3張,報名費100

3)應屆畢業生持《高校畢業生就業推薦表》原件及復印件;往屆畢業生持畢業證書原件及復印件。

五、資格審查和招聘方式

1、資格審查:由自治縣招聘工作領導小組辦公室在報名現場進行資格審查。

2、面試:經審查合格者在招聘計劃13比例內確定面試對象。

面試內容主要是煤礦專業知識、國家(省、市)煤礦安全生產的法律法規等。

3、面試時間及地點:2013511512在畢節學院面試,具體時間在報名點另行通知。

六、體檢

按面試成績從高分到低分,根據招聘計劃等額確定體檢對象。同一職位面試成績末位并列的,重新組織面試,以第二次面試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]83號)的有關規定執行,體檢費用由考生自理。體檢不合格人員,取消聘用資格,依次遞補體檢人員。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象,由自治縣招聘工作領導小組辦公室負責考察工作。

考察內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況、單位證明等。在考察中發現有下列情況之一者,由自治縣招聘工作領導小組審定后,取消進入下一環節資格。依次遞補考生參加考察。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致,違反國家相關法律法規的;

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3、有政治、經濟和其他問題的;

4、不能堅持招聘崗位正常工作的;

5、不符合報考職位資格條件的;

6、受黨紀政紀處分未解除處分的;

7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的;

8、法律法規規定不能聘用的。

八、聘用

1、經面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用對象,并由自治縣招聘工作領導小組辦公室在自治縣人民政府網站進行為期七天的公示,接受社會監督。公示期滿,根據《公告》按職位下發試用期文件,試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業單位聘用人員合同》并經人社部門鑒證。

2、新聘人員實行試用期制度,試用期一年(大專及以上學歷半年),試用期包括在聘用合同期限內,最低服務年限五年。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

九、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報名條件、公開招聘程序、公開招聘“三公開”制度,接受紀檢(監察)機關和社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和應聘人員若違反規定或弄虛作假的,一經查實按照相關規定給予紀律處分;對違反規定或弄虛作假的取消聘用資格。

聯系電話:0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)

          0857-6231055(自治縣安監局辦公室)

附件1:《威寧自治縣簡化程序公開招聘安全生產監督管理事業單位緊缺專業技術人員職位表》

附件2:《威寧自治縣簡化程序公開招聘安監事業單位緊缺專業技術人員報名表》

 

           威寧自治縣2013年招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

                   2013年5月6

 

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