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威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
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為加強我縣事業單位人才隊伍建設,優化人員結構,促進全縣各項事業持續健康發展,根據原畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>的通知》(畢署人字〔2006131號)精神,2013412第一次縣長辦公會議和2013419縣委常委會議審議通過,并報畢節市人力資源和社會保障局以畢人社復[2013]333號文件批復(《關于威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員的批復》),2013520日自治縣第十六屆人大常委會第29次主任會議審議決定,同意面向社會公開招聘事業單位工作人員633名,現就有關事宜公告如下:

一、公開招聘的工作原則及程序

公開招聘工作,嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優聘用原則。采取公開考試,嚴格考核的辦法進行,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開聘用等方式進行。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核確定擬聘用人員、公開招聘結果、聘用的程序進行。

二、招聘名額及職位

本次公開招聘名額共計633名。具體職位、學歷、專業及要求詳見《威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象的基本條件及報名資格條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,認真貫徹執行黨的路線方針和政策,具有較高的政治思想覺悟;

2、遵紀守法、品行端正;

3、具有全面扎實的學科理論知識,具備招聘崗位要求的專業知識及工作能力,有強烈的事業心、責任感和敬業精神;

4、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

5、符合招聘崗位職責要求的其它條件。

(二)報名資格條件

1、具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件(詳見《威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》),報考職位要求專業與所學專業一致;

2、考生年齡18周歲以上(1995430以前出生),35周歲以下(1978430以后出生),部分職位考生報考年齡以職位表對應限制條件為準;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、其他條件詳見《威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。

(三)下列人員不予報考

1、在校期間或工作期間曾被黨政紀處分的;

2、曾受過治安處罰或司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3、受立案審查尚未結案的人員;

4、不能按照招聘程序及時提供畢業證原件及復印件、畢業生學籍檔案和戶籍證明的;

5、違反國家計劃生育政策的;

6、我縣行政事業單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計生人員;

7、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、報名

一)報名所需材料

1、威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表(附件2、按要求填報,現場不提供)及相關證明;

2、有效居民身份證原件及復印件(限威寧戶籍的須提供戶籍證明);

3應屆畢業生持就業推薦表原件及復印件(2013731前必須提供畢業證書、個人學籍檔案,要求學士學位的必須提供學位證書,否則取消聘用資格,畢業證書專業必須與報名時一致);往屆畢業生持畢業證書原件及復印件(要求學士學位的須提供學位證書原件及復印件),專科及以上學歷人員須提供國家教育部統一規定的學信查詢網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

4、報名費100元,近期一寸白底免冠彩照6張;

5、原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

(二)報名時間及地點:

1、報名時間:20136132013617

2、報名地點:威寧自治縣會展中心三樓會議室。

(三)招聘開考比例

每個職位報名人數與計劃招聘人數之比不低于3:1。報名人數與計劃聘用人數達不到3:1比例的職位,該職位計劃聘用人數予以減少或取消。職位計劃聘用人數減少的,報考該職位考生所報職位不再進行調整;職位計劃聘用人數被取消的,報考該職位的考生可由本人申請改報符合條件的其他職位,改報截止時間為本次報名工作結束后5日內,改報結果由自治縣招聘工作領導小組辦公室在威寧自治縣人民政府網站對減少、取消和同意招聘的職位進行公示。不能改報的,對已報考該職位的考生辦理退費手續。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1筆試

筆試為閉卷考試,根據招聘職位,考《公共基礎知識》或《專業知識》。報考縣人口和計劃生育婦幼保健服務中心、鄉(鎮)人口和計劃生育婦幼保健服務站、縣人民醫院(中醫院)、縣“120”急救中心、城關社區衛生服務中心、縣合醫辦派駐鄉鎮、縣疾病預防控制中心03職位、鄉鎮衛生院0314職位的考《專業知識》,內容涉及《助理執業醫師大綱》、《助理執業護士大綱》、《助理執業藥師大綱》;報考其他職位的考《公共基礎知識》。

1)筆試時間:另行通知。

2)筆試地點見準考證。

3)領取筆試準考證時間:另行通知。

2面試

采用結構化面試的方式進行,面試人員按筆試成績從高到低根據招聘計劃數11.5比例確定。同一職位報考人員筆試成績出現末位并列時,同時進入面試。

面試時間及地點:另行通知。

3、總成績計算

招聘總成績為100分。其中,筆試成績按百分制折算后占60%,面試成績按百分制折算后占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數點后二位數字。

六、體檢

根據筆試、面試總成績從高分到低分按招聘計劃11比例確定體檢對象。同一職位考生總成績出現末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象;若筆試成績也相同,重新組織面試,第二次面試成績高者列為體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]83號)的有關規定執行,體檢費用由考生自理。體檢不合格人員,取消聘用資格,不依次遞補體檢人員。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象,由自治縣招聘工作領導小組辦公室負責考察工作。考察內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況、單位證明等。在考察中發現有下列情況之一者,由自治縣招聘工作領導小組審定后,取消進入下一環節資格,不遞補考生參加考察。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致,違反國家相關法律法規的;

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3、有政治、經濟和其他問題的;

4、不能堅持招聘崗位正常工作的;

5、不符合報考職位資格條件的;

6、受黨紀政紀處分未解除處分的;

7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的;

8、未能在2013731前提供招聘職位要求的畢業證書原件和學籍檔案的;

8、法律法規規定不能聘用的。

八、聘用

1、經筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用對象,并由自治縣招聘工作領導小組辦公室在自治縣人民政府網站進行為期七天的公示,接受社會監督。公示期滿,根據《公告》按職位下發試用期文件,試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業單位聘用人員合同》并經人社部門鑒證。

2、聘用人員由用人單位統一辦理增員審批手續。擬聘人員全部納入全額撥款事業編制,由財政統一撥付工資,擬聘人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。新聘人員實行試用期制度,試用期一年(大專及以上學歷半年),試用期包括在聘用合同期限內,最低服務年限五年。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

九、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定予以處理。

(二)本次招聘工作未盡事宜,由自治縣招聘工作領導小組研究確定。

監督、咨詢電話:

08576231070(縣紀委執法室)

0857--6232557(縣人力資源和社會保障局考試錄用調配股)

附件1:威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表

附件2:威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表

                威寧自治縣2013年招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2013531

 

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