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威寧自治縣2013年退役士兵安置方案
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    退役士兵安置工作事關國防和軍隊現代化建設及社會穩定的大局,是一項重要的政治任務。為做好我縣2013年退役士兵安置工作,根據《退役士兵安置條例》,省人民政府、省軍區《關于做好2013年度退役士兵接收安置工作的通知》(黔府發〔20132號)和《畢節市人民政府 畢節軍分區關于扎實抓好2013年度退役士兵接收安置工作的通知》(畢府通〔20137號)精神,結合我縣實際,特制訂我縣2013年退役士兵安置方案。

一、安置原則

繼續貫徹執行政府安置與自謀職業相結合的原則;考試、考核和公開、公平、公正、合理競爭擇業的原則;對自謀職業者政府一次性給予經濟補助,享受有關稅收優惠政策的原則。

二、安置對象

   (一)入伍前系本縣非農戶口,并占非農指標應征入伍且服役兩年以上(含兩年),于201212月退出現役的城鎮退役士兵;

   (二)榮立二等功以上(含二等功),于2012年底退出現役的士兵或士官;

   (三)因戰、因公致殘的2012年底退伍的五至八級退役士兵;

   (四)服現役滿12年以上,于2013年年初轉業并按時回鄉報到的轉業士官。

有下列情形之一的,不予以安置:

   (一)城鎮退役士兵檔案中無《應征公民入伍批準書》或《士兵登記表》的;

   (二)非農戶口占用農村指標入伍的退役士兵;

   (三)非戶口所在地應征入伍的城鎮退役士兵;

   (四)以農村戶籍入伍后購買或轉為城鎮戶口的退役士兵;

   (五)經核查傷殘、立功等不屬實的;

   (六)在部隊選擇自愿自主就業,并領取自主就業補助金的;

   (七)入伍、退伍手續弄虛作假的。

三、安置辦法及渠道

根據《退役士兵安置條例》關于城鎮退役士兵安置對象采取自謀職業與安排就業相結合的要求,對我縣安置對象實行以下安置辦法:

(一)免考安置對象,共32名。三級以上轉業士官及五至八級傷殘軍人31名,榮立二等功以上1名。免于考試人員,由自治縣監察局、退安辦、人力資源和社會保障局、公安局、人武部對其檔案進行審核,經審核合格,由安置辦協商編制部門安置到鄉鎮缺編事業單位。

(二)垂直系統8名安置對象。由垂直系統按照退役士兵相關安置政策給予安置工作或發給自謀職業補助金。

(三)考試安置對象,共13名。統一參加文化考試和檔案考核,以文化分與檔案分之和從高到低取40%作為安置對象,共安置5名,末位并列者,統一安置。若有人放棄,不順延安置(即綜合考試成績第6名者,不參與安置)。

(四)文化考試。實行標準化命題考試,安置領導小組全面統籌,人力資源和社會保障局具體組織實施,自治縣武裝部、民政局、監察局、退安辦、公安局等部門密切配合。命題范圍為《公共基礎知識》,總分100分,考試時間為120分鐘。考試安排如下:

1、報名時間、地點:2013108,自治縣人力資源和社會保障局考試錄用調配股;

2、報名請攜帶本人身份證、退伍證原件及復印件,三張近期1寸藍底免冠彩色照片;

3、領取準考證時間、地點:20131011,自治縣人力資源和社會保障局考試錄用調配股;

4、考試時間、地點:20131012,具體時間、地點見準考證。

(五)檔案考核。由自治縣監察局、退安辦、人力資源和社會保障局、公安局、武裝部對安置對象的檔案進行審核,考核內容標準為:

1、榮立三等功的加5分;

2、九級殘疾軍人加5分、十級殘疾軍人加3分;

3、獲優秀士官加3分;

4、獲優秀士兵加2分;

5、在西藏地區服役一年以上的統一加3分;

6、黨員加2分,優秀黨員加3分;

7、超期服役的基準分為1分,每超一年加0.5分;

8、受處分的警告處分扣2分、嚴重警告扣3分、記過扣4分、記大過扣5分;

9、符合多項加分或扣分條件的只按單項最高分計算,不累計加分或減分。

(六)考試考核未入圍和已在部隊辦理自主就業的人員,實行自謀職業。自謀職業人員由財政局發給一次性經濟補助金4萬元。自謀職業人員有下列情況的,按下列比例增發和減發自謀職業補助金:

1、城鎮復員一期士官增發20%,二期士官增發30%

2、在西藏服役的增發10%

3、服役期間被大軍區及大軍區以上單位授予榮譽稱號或者榮立一等功的增發30%,榮立二等功的增發20%,榮立三等功的增發10%,有多項立功或者榮譽稱號的,累計計算;

4、對已在部隊領取自主就業補助金的減發部隊所發金額。

(七)關于自謀職業退役士兵的優惠政策。城鎮退役士兵自謀職業從事個體經營的,各有關部門要積極給予支持,依法辦理證照,享受國家優惠政策。

(八)拓寬安置渠道,積極聯系外安。凡單位部門聯系外安的,每聯系外安一名,由政府補助1萬元安置工作經費。

(九)符合免考安置條件和符合考試條件并考試合格,應給予安置的安置對象,本人主動放棄安置,自謀職業的,由自治縣財政給予一次性補助金10萬元。

四、安置紀律

(一)各有關單位和部門必須高度重視退役士兵安置工作,不得歧視退役士兵,不得以不符合本單位用人標準為由,拒絕安置退役士兵。凡與《中華人民共和國兵役法》和國務院,中央軍委有關政策規定相抵觸的部門或行業文件一律不得執行,要按照國防義務均衡負擔,分級負責的原則和按系統分配任務,包干安置的辦法安置退役士兵。各機關、事業單位工勤單位有空編的,原則上優先安置退役士兵。人事、編制部門要協調解決分配到機關、事業單位的退役士兵編制落實問題,保證退役士兵的第一次就業。

(二)嚴格安置政策,嚴把資格審查關,不允許非安置對象進入安置范圍。

(三)安置工作要做到“政策、去向、對象、時間”四公開,接受社會監督,堅持公平、公正、合理的原則。

(四)退役士兵在本方案出臺后十日內不到安置辦辦理手續的、不服從安置或安置后一個月內不報到的,視為自動放棄安置,不再安置和補償,自謀職業對象在一個月內不辦理自謀職業手續的,不予以支付自謀職業補助金。

五、組織領導

為了確保此項工作的順利進行,決定成立“威寧自治縣2013年度退役士兵接收安置工作領導小組”,領導小組成員名單如下:

  長:劉  春(常委、自治縣人民政府常務副縣長)

副組長:趙  毅(自治縣委常委、政法委書記)

        祿  云(自治縣人民政府副縣長)

        丁開斌(自治縣人民政府副縣長)

        張志龍(自治縣人武部部長)

        李正超(自治縣政協副主席、財政局局長)

  員:于  剛(自治縣政府辦主任)

        楊學剛(自治縣民政局局長)

            胡如玉(自治縣人社局局長)

        耿方毅(自治縣編委辦主任)

        余才軍(自治縣政府國教辦主任)

            肖良憲(自治縣教育局局長)

        李章榮(自治縣紀委副書記、監察局局長)

        張文波(自治縣公安局黨委委員)

        馬武登(自治縣民政局副局長)

        杜培瑤(自治縣人社局副局長)

領導小組下設辦公室在自治縣民政局,由楊學剛同志兼任辦公室主任,具體負責2013年度退役士兵安置工作的組織實施。

 

附:威寧自治縣2013年退役士兵免考安置人員、符合考試安置條件人員(含檔案考核加分)及垂直系統人員名單

 

            威寧自治縣2013年度退役士兵接收安置工作領導小組

                 2013年9月25


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