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威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長公告
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威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長公告

 

為進一步深化縣級公立醫院綜合改革,拓寬選人用人渠道,根據《事業單位人事管理條例》《公立醫院領導人員管理暫行辦法》及《威寧自治縣人民政府關于印發進一步推進縣級公立醫院綜合改革實施方案(試行)的通知》(威府通〔20166號)精神要求,經研究,決定面向全省公立醫院公開選拔縣人民醫院院長。現將有關事項公告如下。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,進一步推進干部人事制度改革,按照醫改“保基本、強基層、建機制”的總體要求,推進縣級公立醫院綜合改革進程。通過院長選拔上崗充分調動公立醫院廣大干部職工的工作積極性和創造性,不斷提高公立醫院服務能力和水平,確保我縣公立醫院持續、健康、協調發展,努力辦好人民滿意的公立醫院。

二、公開選拔原則

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼備、以德為先原則;

(三)注重實績、群眾公認原則;

(四)分級分類管理原則;

(五)依法依規辦事原則。

三、選拔職位

威寧自治縣人民醫院院長1名。

四、選拔方式

采取考試與考察相結合的方式公開選拔。

五、報名條件和資格

(一)基本條件

1、政治素質好,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,堅持民主集中制,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任;

2、組織領導能力強,善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實,有較強的公共服務意識和改革創新精神,工作實績突出;

3、有相關的專業素質或者從業經歷,熟悉有關政策法規和行業發展情況,業界聲譽好;

4、事業心和責任感強,熱愛公益事業,求真務實,團結協作,遵紀守法,廉潔從業,群眾威信高;

5、具有駕馭全局的能力,善于抓班子帶隊伍,民主作風好。

(二)任職資格

報考人員需同時具備以下任職資格:

1、具有大學本科及以上文化程度;

2、具有十年以上醫療衛生工作經歷;

3、已擔任醫、藥、護、技副高級及以上專業技術職務;

4、現任二級甲等及以上公立醫院副院長2年以上(2015630日以前任職)或現任三級乙等及以上綜合公立醫院科室主任3年以上(2014630日以前任職);

5、年齡不超過50周歲(1967630日以后出生),具有正常履行職責的身體條件;

6、符合有關法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。

有下列情形之一的,不得參與公開選拔:

1、曾受司法機關刑事處罰的;

2、曾受黨紀、政紀處分的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4、近3年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

5、有其他影響任職因素的。

六、選拔程序和步驟

按照發布公告、公開報名、資格審查、考試(筆試和面試)、考察、體檢、討論決定等程序進行公開選拔。

(一)發布公告。由威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長領導小組辦公室(以下簡稱“威寧自治縣公選辦”)通過威寧自治縣人民政府網等媒體發布選拔公告。

(二)公開報名。2017613日至18日,報考人員攜帶相關材料到威寧自治縣委組織部現場報名。材料包括:《威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長報名表》(登錄威寧自治縣人民政府網站下載)、近3年年度考核表復印件(所在單位加蓋與原件相符公章)、單位出具無違紀違法等方面不良記錄的證明、本人1寸近期白底免冠正面彩色照6張(在照片背面寫清姓名),本人身份證、畢業證(學位證)書、參加工作文件、專業技術資格證書、任職文件等材料原件及復印件和威寧自治縣公選辦認為需要提供的其他材料。

(三)資格審查。在威寧自治縣公選辦的統籌下,由縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財政局、縣衛計局等單位相關人員組成資格審查小組,對報名者統一進行資格審查。資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員對所提供的資格審查有關材料的真實性負責,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,取消參加公開選拔資格并根據情節轉相關部門予以相應處理。經資格審查,符合報考條件人數與職位比例不低于10:1方可開考,不足10:1的,取消公開選拔。

(四)考試。考試分為筆試和面試。根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試綜合成績,折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

1、筆試。2017624日,筆試采取閉卷考試的方式進行。主要測試應試者政治理論、政策法規、醫院管理知識及專業技能等。筆試總分100分,占綜合成績的40%。筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

2、面試。面試采取結構化面試的方式進行,依據筆試成績從高到低的順序按10:1的比例確定進入面試人員,如遇第10名考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試人員。主要測試應試者在領導能力、職業精神、個人特性等方面對選拔職位的適應程度。面試成績為100分,占綜合成績的60%。面試時間及地點另行通知。

(五)考察。依據考試綜合成績從高到低的順序按3:1的比例確定考察對象,如遇第3名考生考試綜合成績并列時,同時確定為考察對象。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》和《公立醫院領導人員管理暫行辦法》等有關規定進行差額考察。

(六)體檢。威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長領導小組聽取考察綜合情況匯報后,根據考察情況確定進入體檢環節的人員。

(七)討論決定。根據考試綜合成績和考察情況,由威寧自治縣委討論決定選拔人選,并進行任前公示,辦理任職手續。選拔任職人員實行試用期1年,試用期滿后經考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試用職務。

    七、組織領導

公開選拔工作在威寧自治縣委的統一領導下進行,成立威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長領導小組負責具體組織實施,整個公開選拔工作接受紀檢監察部門及社會各界監督。

八、待遇按照公立醫院改革相關規定,實行年薪制管理。

本公告由威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長領導小組研究決定。

咨詢電話:0857-6225390

監督電話:0857-62281426222081

附件:《威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長報名表》

    威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長領導小組辦公室

                   201765


附件:威寧自治縣公開選拔縣人民醫院院長報名表.doc

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