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威寧自治縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師簡章
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威寧自治縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師簡章


根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號) 、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《中共威寧自治縣委關于貫徹落實〈中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定〉的實施意見(試行)》(威黨發〔2014〕2號)文件精神,經自治縣人民政府2019年第六次縣長辦公會研究決定,2019年7月25日自治縣第十七屆人大常委會第十七次會議審定,2019年9月4日畢節市人力資源和社會保障局批復同意,威寧自治縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘12名教師,特制定簡章如下。

一、招聘原則

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘名額及崗位

根據工作需要,公開招聘教師12名教師,具體崗位、專業及要求見《威寧自治縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。專業設置參照貴州省公務員考試錄用參考專業目錄。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

(三)年齡18周歲及以上(2001年10月8日及以前出生)、35周歲及以下(1983年10月9日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)或副高級專業技術職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年10月9日及以后出生);

(四)報考所有崗位均須具有教師資格證書 (未取得教師資格證的應聘人員須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關證件〈普通話等級證書、教師資格全國統考合格證書〉,并于2019年12月31日前提供教師資格證原件及復印件)詳見《崗位表》;

(五)學歷、資格等要求詳見《崗位表》;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考:

(一)不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)2019屆畢業的委培生、定向生原則上不得報考,如委培或定向單位同意其報考的,須由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考;

(三)截止2019年10月8日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

(四)截止2019年10月8日在讀的全日制非2019屆畢業生;

(五)截止2019年10月8日仍在試用期內的公務員(含參公管理人員)和事業單位工作人員;

(六)截止2019年10月8日本縣機關事業單位在職在編人員;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

(八)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

(九)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

(十)違反計劃生育政策的人員;

(十一)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

(十二)法律、法規規定不得聘用為事業單位人員

四、報名及資格審查

(一)發布公告

在威寧自治縣人民政府網(www.ozbuvo.live)發布公開招聘簡章。公告時間從2019年9月23日到2019年10月7日

(二)報名

1.報名時間:2019年10月8日-10日8:30-17:30。

2.報名地點:威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓(威寧自治縣海邊街道明珠大道草海商貿城對面

3.報名方式:現場報名。

4.考試考務費:100元,現場收取。

5.報名所需材料

(1)威寧自治縣2019年面向社會公開招聘特殊教育學校教師報名表(附件2)。

(2)有效《居民身份證》原件及復印件。

(3)近期一寸彩色同底免冠照片6張。

(4)畢業證書、教師資格證書原件及復印件(2019屆畢業生未取得畢業證書的需提供《就業推薦表》或學校證明原件及復印件1份)。

(5)公職人員(黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員)須持所在單位和具有人事管理權限部門(縣級及以下黨政機關、事業單位需組織人事部門)同意報考證明。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。

(6)報考崗位要求的其它相關材料(如教師資格證書等)。

(三)資格審查

資格審查由威寧自治縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘工作人員領導小組(以下簡稱招聘領導小組)組織,由招聘領導小組辦公室具體負責。

1.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《崗位表》(附件1)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的,取消進入下一環節資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取應聘資格的,取消進入下一環節資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的,該報考人員考試成績作無效處理并追究審核有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《崗位表》要求的,隨時取消進入下一環節資格。

2.每位應聘人員只能報考一個崗位,崗位報名人數與崗位計劃招聘人數之比須達到3:1,崗位報名人數與計劃聘用人數達不到3:1時,崗位招聘計劃減少的,報考該崗位的考生所報考崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經工作人員審核同意后,給予改報其他符合條件的崗位;不符合改報條件的,及時辦理退費手續。提交書面改報申請和退費截至的時間為2019年10月11日下午17:00前。

3.在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

4.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名的,應有委托書,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

五、考試及總成績

考試由自治縣招聘工作領導小組辦公室組織實施,不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

(一)筆試

筆試內容:《綜合知識》(教育綜合知識和公共基礎知識),閉卷考試,筆試總分100分。

筆試時間:2019年11月2日9:00-11:00。

領取筆試準考證時間及地點:2019年11月1日 8:30-17:30(其他時間不在發放),威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。考生須同時持《筆試準考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加筆試。

筆試地點:威寧自治縣城(具體見準考證)。

《筆試準考證》發放地點:威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳(威寧自治縣海邊街道明珠大道草海商貿城對面)。

筆試成績“威寧自治縣人民政府網”進行公布。

(二)面試

筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3比例以內(含1:3)確定面試人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。

面試方式:結構化面試。

試時間:另行通知。

領取面試準考證時間、地點:另行通知。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

面試成績達到60分(含60分)以上的方能進入下一環節。

參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績威寧自治縣人民政府網進行公布。

(三)總成績

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的進入下一環節;若總成績仍相同,通過復試面試的方式確定下一環節對象。

總成績在威寧縣人民政府網進行公布。

六、體檢

面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入體檢;若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績三項分別都相同時,需重新組織面試,第二次面試成績高者進入體檢。

體檢在招聘領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫院進行,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的,本人可向招聘領導小組書面申請復檢,經招聘領導小組辦公室同意并指定到其他縣級及以上醫院進行復檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理,體檢時間及有關事宜另行通知。

七、考察

考察政審工作由招聘領導小組統一部署,招聘工作領導小組辦公室具體負責實施。

考察政審工作應成立考察政審組,由兩名以上黨員正式干部組成。考察政審組應當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格者列為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中,經審定有以下情形之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。一是有《招聘簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資、科研領域存在嚴重失信等失信聯合懲戒對象的;三是未在規定時間內提交應聘職位所需學歷、相關資格證書的。

八、公示及辦理聘用手續

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在威寧自治縣人民政府網公示七個工作日,接受社會監督。

公示期間舉報有嚴重問題影響聘用的,一經查實取消進入下一環節資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續

擬聘人員公示結果不影響聘用的,填寫《威寧自治縣事業單位聘用人員審批表》,由威寧自治縣教育科技局簽署意見后報自治縣人力資源和社會保障局審批,聘用結果報畢節市人力資源和社會保障局備案。聘用單位按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同,并報威寧自治縣人力資源和社會保障局鑒證。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。不按時報到的,取消聘用資格。聘用人員全部納入事業編制,由自治縣財政統一撥付工資,聘用人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。

九、工作要求及注意事項

(一)公開招聘工作在自治縣招聘工作領導小組領導下,由自治縣招聘工作領導小組辦公室組織實施。

(二)公開招聘工作接受紀委監委部門和社會各界監督。考生和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

聯系電話:

0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)

0857-6222996(自治縣教育科技局黨建人事股)

監督電話:

0857-6235144(自治縣紀委監委派駐第二紀檢監察組)

十、未定事宜,自治縣招聘工作領導小組研究確定。

本簡章由自治縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。


附件:

附件1:威寧自治縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師崗位表.xls

附件2: 威寧自治縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師報名表.xls

附件3:公開招聘誠信報考承諾書.doc


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